Как оформить длительную поездку работника в район Крайнего Севера для выполнения служебного поручения?

Comments

• Цитата: Добрый день .  Планируется длительная поездка сотрудника из Москвы на Чукотку сроком на 8-9 месяцев для выполнения служебного поручения , развития направления деятельности в данном регионе , поиск клиентов и т. п.Как лучше оформить данную поездку , как командировка или вахтовый метод работы ?Проживать будет в арендованной  у физ лица  квартире  по месту нахождения . В данном регионе обособленного подразделения нет .Если это командировка , то как в этом случае выплачивать суточные ? Частями  или сразу 700 руб *270 дней?Как подтвердить расходы на жилье , если  аренда квартиры у физика?Как считать в этом случае зарплату, с учетом коэффициентов для Крайнего севера?

  Добрый день! Согласно правилам форума , в одной теме задается один вопрос. Каждый новый вопрос надо задавать в новой теме. Поэтому первый вопрос остаётся в этой теме, а остальные (я их выделила синим цветом) задайте, пожалуйста, КАЖДЫЙ в НОВОЙ теме.
• Добрый день.
  Он не будет оттуда возвращаться и у него не будет сменщика? Если ответ да и работа сотрудника будет в пределах обычного трудового графика, это командировка.

  Цитата: Продолжительность вахты не должна превышать одного месяца. В исключительных случаях на отдельных объектах продолжительность вахты может быть увеличена работодателем до трех месяцев с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.
• Да . Он будет проживать там постоянно в течение 8-9 месяцев , без сменщика . То есть это командировка?
  Спасибо , что помогли разобраться .